Programa de Formación en Metodología Participativa

 

 

PROPÓSITOS

1. Analizar principios básicos y las características fundamentales de una metodología participativa, mediante la práctica de herramientas aplicables en un proceso de formación.
2. Aplicar  diferentes estrategias creativas,  para diseñar y propiciar un aprendizaje significativo
3. Diseñar los procesos de formación desde una perspectiva participativa, lúdica y creativa, para que el grupo constate que se puede aprender a aprender

 

TEMARIO

1.      FORMAR COMUNIDAD DE APRENDIZAJE

a)     El compromiso individual y grupal

c)     Los acuerdos de trabajo y la autodisciplina

d)    Re-significar la Tarea ¿para qué, para quién?

 

2.     METODOLOGÍA PARTICIPATIVA

a)     Principios básicos y características de una metodología participativa

b)    Pasos metodológicos: Ingredientes para su aplicación y vivencia

c)     La escalera del aprendizaje

 

3.      RECURSOS DIDÁCTICOS

a)     Técnicas de lectura de comprensión

b)    Ejercicios de lectura rápida

c)     Comprensión de textos y creatividad

 

4.      HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR CON METODOLOGIA PARTICIPATIVA

a)     El trabajo en equipo cooperativo

b)    Creación de Preguntas Generadoras

c)     Diseño de Técnicas, juegos y ejercicios creativos

 

METODODOLOGÍA:
El programa se trabaja a través de talleres, los cuales están diseñados con el propósito de que cada uno sea una experiencia de modelado, que permite vivenciar lo que es la metodología participativa. De esta manera los talleristas construyen aprendizajes significativos, aplicando los siguientes pasos:

 

DURACIÓN:
24 horas, repartidas en 3 días de trabajo de 8 horas cada uno.

NOTA: Este programa se puede modificar, en cuanto a temas y tiempos, de acuerdo a las necesidades de quien contrata

COSTO: Se acuerda con quien contrata

COORDINACIÓN:

Martín López López y Silvia P. Gándara, Fundadores de Educreando A.C.